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只尊重不教育,只筛选不改变

曾有人问比尔·盖茨:“微软的员工如此优秀,是怎么培养的?”比尔·盖茨回答:“我们从不培养,只是从人群中筛选。”

其实,人与人之间交朋结友也是如此。每个人都是独立的个体,在独有的经历与环境中形成各自的三观与认知。遇到不合拍的人,你再怎么试图改变对方,也无法使人与你同频。成年人之间交往,要的是尊重而非教育,靠的是筛选而非改变。

新闻传播学者杜骏飞,就曾提出过一个分歧倍增定律:如果双方观点有分歧,那么每一次掐架之后,分歧都将倍增。当你越想说服一个人的时候,偏偏越会使对方产生抵抗心理。若不及时停止自己的说教,双方关系最终就会以破裂而告终。你不能干涉别人的生活,就算是为了对方好,这是他的人生。道不同,不相为谋。三观不同,也不必强求。一味地劝说,不是善行;不停地说教,只会把别人推向你的对立面。跟人观念不合之时,与其因教育对方而不欢而散,不如学会尊重对方的选择。人生各有各的选择,即便你不认可,别人依然可以过得很好。

现实生活中,我们每个人都会遇见思维不同、观念相左的人。也许是不喜欢的习惯,也许是迥然的办事风格,也许是截然相反的性情……费力去改变别人,不如先试着调整自己的心态,去尊重对方。我不一定认同你说的话,但也会给予你表达的权利;我不支持你的做法,却也不干涉你的选择。成年人相处,不必强行纠正,各自舒心就好。

人际最舒服的关系,一定是学会筛选。人生海海,我们会遇见很多人,不是所有人都能与自己合拍。与其费心将别人塑造成自己喜欢的样子,不如主动从人群中筛选和自己同频的人。生活中,很多人都会有类似的经历,遇到三观背离的同事,话不投机的同学……面对那些三观和立场没法调和的人,与其互相说服,不如互相删除。所以成年人的社交就应如此,不去说服别人,也不需别人来说服。只筛选不教育,只选择不改变。在人群中,各取所需才是最简单高效的相处之道。

心理学教授路易斯曾发现,人养成一个习惯需要30天,培养一种思维模式需要6个月,而形成某种内在性格则需要14年。每个人一举一动,一言一行,看似毫不起眼,背后都是长期的思想、性格与习惯的固化。与人相处,你以为只是纠正别人的某个行为,其实在对方眼中,你是在否定对方过去的人生。

面对与你三观相悖的人,你只有两个选择:要么化身宝瓶,容纳他、尊重他;要么化身筛子,筛掉他,远离他。克制自己改变他人的欲望,是对这段关系最好的尊重。

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