只尊重不教育，只筛选不改变

曾有人问比尔·盖茨：“微软的员工如此优秀，是怎么培养的？”比尔·盖茨回答：“我们从不培养，只是从人群中筛选。”

其实，人与人之间交朋结友也是如此。每个人都是独立的个体，在独有的经历与环境中形成各自的三观与认知。遇到不合拍的人，你再怎么试图改变对方，也无法使人与你同频。成年人之间交往，要的是尊重而非教育，靠的是筛选而非改变。

新闻传播学者杜骏飞，就曾提出过一个分歧倍增定律：如果双方观点有分歧，那么每一次掐架之后，分歧都将倍增。当你越想说服一个人的时候，偏偏越会使对方产生抵抗心理。若不及时停止自己的说教，双方关系最终就会以破裂而告终。你不能干涉别人的生活，就算是为了对方好，这是他的人生。道不同，不相为谋。三观不同，也不必强求。一味地劝说，不是善行；不停地说教，只会把别人推向你的对立面。跟人观念不合之时，与其因教育对方而不欢而散，不如学会尊重对方的选择。人生各有各的选择，即便你不认可，别人依然可以过得很好。

现实生活中，我们每个人都会遇见思维不同、观念相左的人。也许是不喜欢的习惯，也许是迥然的办事风格，也许是截然相反的性情……费力去改变别人，不如先试着调整自己的心态，去尊重对方。我不一定认同你说的话，但也会给予你表达的权利；我不支持你的做法，却也不干涉你的选择。成年人相处，不必强行纠正，各自舒心就好。

人际最舒服的关系，一定是学会筛选。人生海海，我们会遇见很多人，不是所有人都能与自己合拍。与其费心将别人塑造成自己喜欢的样子，不如主动从人群中筛选和自己同频的人。生活中，很多人都会有类似的经历，遇到三观背离的同事，话不投机的同学……面对那些三观和立场没法调和的人，与其互相说服，不如互相删除。所以成年人的社交就应如此，不去说服别人，也不需别人来说服。只筛选不教育，只选择不改变。在人群中，各取所需才是最简单高效的相处之道。

心理学教授路易斯曾发现，人养成一个习惯需要30天，培养一种思维模式需要6个月，而形成某种内在性格则需要14年。每个人一举一动，一言一行，看似毫不起眼，背后都是长期的思想、性格与习惯的固化。与人相处，你以为只是纠正别人的某个行为，其实在对方眼中，你是在否定对方过去的人生。

面对与你三观相悖的人，你只有两个选择：要么化身宝瓶，容纳他、尊重他；要么化身筛子，筛掉他，远离他。克制自己改变他人的欲望，是对这段关系最好的尊重。

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