当前位置：首页 > news >正文

springbootHR Nexus人力资源管理系统-计算机毕业设计源码23519

news 2024/11/7 22:14:37

摘要

1 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3论文结构与章节安排

2系统分析

2.1 可行性分析

2.2 系统流程分析

2.2.1 登录流程

2.2.2数据删除流程

2.3 系统功能分析

2.4 系统用例分析

2.5本章小结

3 系统总体设计

3.1 系统架构设计

3.2 系统功能模块设计

3.3 数据库设计

3.3.1 数据库概念结构设计

3.3.2 数据库逻辑结构设计

表access_token (登陆访问时长)

表article (文章：用于内容管理系统的文章)

表article_type (文章分类)

表auth (用户权限管理)

表check_in_information (打卡信息)

表collect (收藏)

表comment (评论)

表employee_information (员工信息)

表employee_users (员工用户)

表hits (用户点击)

表job_application_information (应聘信息)

表notice (公告)

表onboarding_registration (入职登记)

表overtime_information (加班信息)

表praise (点赞)

表recruitment_information (招聘信息)

表recruitment_plan (招聘计划)

表regular_users (普通用户)

表salary_information (薪酬信息)

表scheduling_information (排班信息)

表slides (轮播图)

表training_information (培训信息)

表upload (文件上传)

表user (用户账户：用于保存用户登录信息)

表user_group (用户组：用于用户前端身份和鉴权)

表vacation_information (休假信息)

3.4本章小结

4 系统详细设计与实现

4.1普通用户功能模块

4.1.1用户注册界面

4.1.2用户登录界面

4.1.3 前台首页界面

4.1.4 新闻资讯界面

4.1.5招聘信息界面

4.1.6个人中心界面

4.2管理员功能模块

4.2.1系统用户界面

4.2.2员工信息管理界面

4.2.3打卡管理管理界面

4.2.4招聘信息管理界面

4.2.5应聘管理管理界面

4.2.6系统管理界面

4.2.7资源管理界面

4.3员工用户功能模块

4.3.1打卡管理管理界面

图4-14打卡管理管理界面图

4.3.2加班管理管理界面

5系统测试

5.1测试目的

5.2 测试用例

5.3 测试结果

6 结论

参考文献

致谢

摘要

随着科技的发展和市场竞争的加剧，企业对人力资源管理的要求越来越高。随着市场对人力资源管理系统需求的增加，各种人力资源管理软件也应运而生。但是，目前市场上的人力资源管理系统仍存在一些问题，如系统稳定性不足、操作繁琐、数据安全性不高等。因此，开发一款高效、稳定、安全、易用的人力资源管理系统，以满足市场需求，就显得尤为重要。为此，本文提出了一种基于Spring Boot的HR Nexus人力资源管理系统。Spring Boot是一款优秀的Java框架，其自动配置、嵌入式Web服务器等特点使其成为开发高效、可靠和可扩展应用程序的理想选择。基于Spring Boot开发HR Nexus人力资源管理系统，可以提高开发效率，降低开发成本。本系统涵盖了员工信息管理、打卡管理、加班管理、休假管理、培训管理、薪酬管理、招聘管理等核心功能。开发设计本系统旨在帮助企业实现高效、智能化的人力资源管理。

关键词：人力资源管理；HR Nexus；Spring Boot

Abstract

With the development of technology and the intensification of market competition, enterprises have increasingly high requirements for human resource management. With the increasing demand for human resource management systems in the market, various human resource management software has also emerged. However, there are still some issues with human resource management systems in the current market, such as insufficient system stability, cumbersome operation, and low data security. Therefore, it is particularly important to develop an efficient, stable, secure, and user-friendly human resource management system to meet market demand. Therefore, this article proposes an HR Nexus human resource management system based on Spring Boot. Spring Boot is an excellent Java framework, with features such as automatic configuration and embedded web servers, making it an ideal choice for developing efficient, reliable, and scalable applications. Developing an HR Nexus human resource management system based on Spring Boot can improve development efficiency and reduce development costs. This system covers core functions such as employee information management, clock in management, overtime management, vacation management, training management, salary management, recruitment management, etc. The development and design of this system aims to help enterprises achieve efficient and intelligent human resource management.

Keywords: Human resource management; HR Nexus; Spring Boot

1 绪论

1.1 研究背景

随着经济的发展和市场的竞争，企业越来越认识到人力资源管理的重要性。人力资源不仅是企业最重要的资产，也是推动企业发展的关键因素。企业需要有效的人力资源管理系统来管理员工的个人信息、薪酬、排班、培训、招聘等事务，以提高企业的运营效率和竞争力。

随着信息技术的快速发展，尤其是云计算、大数据、人工智能等技术的广泛应用，为企业提供了更高效、更智能的人力资源管理解决方案。Spring Boot作为一种轻量级、快速构建Web应用的框架，受到了众多开发者的青睐。基于Spring Boot开发人力资源管理系统，能够提高系统的开发效率，降低开发成本，同时也能够满足企业的快速迭代和定制化需求。

1.2 研究意义

研究基于Spring Boot的HR Nexus人力资源管理系统具有重要的意义，主要体现在以下几个方面：

首先，可以提升企业人力资源管理效率。通过系统化管理可以极大地提高企业人力资源管理的效率。例如，系统化的入职登记管理、员工信息管理、薪酬管理、培训管理、应聘管理等都可以显著减少人力和时间成本，让管理者能够更专注于优化人力资源配置和推动企业发展。

其次，可以提升员工体验。借助先进的人力资源管理系统，员工可以更方便地获取个人工作信息、进行加班申请和查询薪酬信息等。系统的用户友好的设计也会使得员工在操作过程中得到良好的体验，提升员工的满意度。

最后，有助于促进企业数字化转型。随着信息技术的发展，数字化转型已成为企业发展的重要趋势。开发基于Spring Boot的"HR Nexus"人力资源管理系统，有助于企业实现数字化转型，提升企业的竞争力和市场适应性。

1.3论文结构与章节安排

论文将分层次进行编排，除去论文摘要致谢文献参考部分，论文主要架构如下：

第一章：绪论。主要介绍了课题研究的背景，研究意义和论文结构与章节安排。

第二章：系统分析。主要从系统的用户、功能等方面进行需求分析。

第三章：系统总体设计。主要对系统框架、系统功能结构、数据库进行设计。

第四章：系统详细设计与实现。主要介绍了系统功能界面的实现。

第五章：系统测试。主要对系统的部分界面进行测试并对主要功能进行测试。

第六章：总结。主要对系统的设计工作进行总结。

2系统分析

2.1 可行性分析

（1）技术可行性

Spring Boot框架作为一种轻量级、快速构建Web应用的框架，具有高度的灵活性和可扩展性，能够满足人力资源管理系统的开发需求。同时，基于Spring Boot开发的人力资源管理系统可以充分利用现有的技术资源和开发经验，避免了技术难题和风险。因此，从技术层面分析是可行的。

（2）经济可行性

开发基于Spring Boot的"HR Nexus"人力资源管理系统，可以利用开源免费的工具和技术，降低开发成本。同时，系统的维护和管理也相对简单，可以节省大量的人力和物力资源。从长期来看，该系统能够为企业提供更高效、更智能的人力资源管理解决方案，提高企业的运营效率和竞争力，从而实现经济效益的提升。因此，从经济角度分析是可行的。

（3）操作可行性

基于Spring Boot的HR Nexus人力资源管理系统需要用户(包括普通用户、员工用户和管理员)进行一定的操作。系统在设计时综合考虑到用户的操作习惯和体验。通过采用简洁明了的界面设计，并提供详细的操作指南等方式，可以确保用户能够方便地使用该系统。因此，从操作角度分析是可行的。

2.2 系统流程分析

系统流程是用一些特定的符合和线条来进行演示用户在使用系统时的过程，在进行系统分析的时候，业务流程可以帮助开发人员更好的理解业务，发现错误，完善系统。

2.2.1 登录流程

用户通过登录才能访问系统及权限以内的功能，对此将实现各种应用及管理等功能，用户登录流程图如下图2-1所示。

图2-1 登录流程图

2.2.2数据删除流程

如果系统里面存在一些没有用的数据，相关的管理人员还可以对这些数据进行删除，数据删除时流程图如下图2-3所示。

图2-2 数据删除流程图

2.3 系统功能分析

按照基于Spring Boot的HR Nexus人力资源管理系统的角色，主要包括买家用户、卖家用户和管理员这三大功能模块。

买家用户功能

注册登录：新用户可以通过注册成为系统用户，注册后可以用账号密码登录系统。
首页：用户可以查看首页展示的轮播图、网站公告、新闻资讯等信息。
公告信息：用户可以查看系统发布的公告信息。
新闻资讯：用户可以查看新闻资讯列表中某个资讯的详情并可以进行点赞、收藏和评论；支持通过关键字搜索、局部搜索查询新闻资讯信息。
招聘信息：用户可以查看招聘信息列表中某一招聘信息的详情并可以进行点赞、收藏、评论和应聘
我的：用户可以修改“我的账户”中的个人资料和登录密码；可以查看和管理“个人中心”中的个人首页、应聘管理和收藏信息；点击“退出”即可退出系统的登录。

管理员用户功能

登录：管理员可以通过在后台输入正确的账号和密码进行登录。
后台首页：管理员可以查看后台首页展示的相关信息。
系统用户：管理员可以查看系统用户（管理员、员工用户、普通用户）列表中某一用户的详情，可以对系统用户信息进行查询、重置、添加和删除操作。
入职登记管理：管理员可以对入职登记列表中某一员工的入职详情并录入合同信息，可以对入职登记信息进行查询、重置、添加、删除、下载导入文档和导入入职登记信息操作。
员工信息管理：
排班管理管理：管理员可以查看排班管理列表中某一员工的排班详情，可以对排班管理信息进行查询、重置和删除操作。
打卡管理管理：管理员可以查看打卡管理列表中某一员工的打卡详情，可以对打卡管理信息进行查询、重置、添加和删除操作。
休假管理管理：管理员可以查看休假管理列表中某一员工的休假详情并进行审核和回复，可以对休假管理信息进行查询、重置、添加和删除操作。
加班管理管理：管理员可以查看加班管理列表中某一员工的加班详情并进行审核和回复，可以对加班管理信息进行查询、重置、添加和删除操作。
薪酬管理管理:管理员可以查看薪酬管理列表中某一员工的薪酬详情，可以对薪酬管理信息进行查询、重置、添加和删除操作。
招聘计划管理：管理员可以查看招聘计划列表中某一招聘计划详情和发布，可以对招聘计划信息进行查询、重置、添加和删除操作。
招聘信息管理：管理人员可以查看招聘信息列表中某一招聘信息的详情和评论信息，可以对招聘信息信息进行查询、重置和删除操作。
应聘管理管理：管理人员可以查看应聘管理列表中某一用户的应聘详情并提交阶段状态信息，可以对应聘管理信息进行查询、重置和删除操作。
培训信息管理：管理员可以查看培训信息列表中某一培训的详情，可以对培训信息进行查询、重置、添加和删除操作。
系统管理：管理人员在“系统管理”这一菜单下对轮播图进行管控，可以对轮播图信息进行查询、重置、添加和删除操作。
公告信息管理：管理员可以查看公告信息列表中某一公告的详情；可以对公告信息进行查询、重置、添加和删除操作。
资源管理：管理员可以查看新闻列表中某一新闻的详情和评论信息；可以对新闻列表、分类列表信息进行查询、重置、添加和删除操作。
我的：管理员可以修改个人信息和登录密码；可以浏览网站首页；点击“退出”即可退出系统的登录。

员工用户功能

登录：员工账号由管理员进行添加，员工可以用管理员提供的账号密码登录系统。
后台首页：用户可以查看后台首页展示的相关信息。
入职登记管理：用户可以查看个人入职登记信息详情，可以对入职登记信息进行查询和重置操作。
员工信息管理：用户可以查看个人信息详情并可以下载合同附件，可以对员工信息进行查询和重置操作。
排班管理管理：用户可以查看排班管理列表中某一月的排班详情，可以对排班管理信息进行查询和重置操作。
打卡管理管理：用户可以查看打卡管理列表中某一天的打卡详情，可以对打卡管理信息进行查询和重置操作。
休假管理管理：用户可以查看休假管理列表中某个休假信息详情，可以对休假管理信息进行查询、添加和重置操作。
加班管理管理：用户可以查看加班管理列表中某个加班信息详情，可以对加班管理信息进行查询、添加和重置操作。
薪酬管理管理：用户可以查看薪酬管理列表中某月的薪酬详情，可以对薪酬管理信息进行查询和重置操作。
培训信息管理：用户可以查看培训信息列表中某个培训的详情，可以对培训管理信息进行查询和重置操作。
我的：用户可以修改个人信息和登录密码；可以浏览网站首页；点击“退出”即可退出系统的登录。

2.4 系统用例分析

通过2.3功能的分析，得出了本系统的用例图：

普通用户用例图如下图2-3所示。

图2-3 普通用户用例图

管理员用例图如下图2-4所示。

图2-4 管理员用例图

员工用户用例图如下图2-5所示。

图2-5 员工用户用例图

2.5本章小结

本章主要通过对基于Spring Boot的HR Nexus人力资源管理系统的可行性分析、流程分析、功能需求分析、系统用例分析，确定整个系统要实现的功能。同时也为系统的代码实现和测试提供了标准。

3 系统总体设计

本章主要讨论的内容包括基于Spring Boot的HR Nexus人力资源管理系统的架构设计、功能模块设计、数据库系统设计。

3.1 系统架构设计

本系统从架构上分为三层：表现层（UI）、业务逻辑层（BLL）以及数据层（DL）。

图3-1系统架构设计图

表现层（UI）：又称UI层，主要完成本系统的UI交互功能，一个良好的UI可以打打提高用户的用户体验，增强用户使用本系统时的舒适度。UI的界面设计也要适应不同版本的系统以及不同尺寸的分辨率，以做到良好的兼容性。UI交互功能要求合理，用户进行交互操作时必须要得到与之相符的交互结果，这就要求表现层要与业务逻辑层进行良好的对接。

业务逻辑层（BLL）：主要完成本系统的数据处理功能。用户从表现层传输过来的数据经过业务逻辑层进行处理交付给数据层，系统从数据层读取的数据经过业务逻辑层进行处理交付给表现层。

数据层（DL）：由于本系统的数据是放在服务端的MySQL数据库中，因此本属于服务层的部分可以直接整合在业务逻辑层中，所以数据层中只有数据库，其主要完成本系统的数据存储和管理功能。

3.2 系统功能模块设计

在上一章节中主要对系统的功能性需求和非功能性需求进行分析，并且根据需求分析了系统中的用例。那么接下来就要开始对本系统的主要功能和数据库开始进行设计。基于根据前面章节的需求分析得出，其总体设计模块图如图3-1所示。

图3-2 系统功能模块图

3.3 数据库设计

数据库设计一般包括需求分析、概念模型设计、数据库表建立三大过程，其中需求分析前面章节已经阐述，概念模型设计有概念模型和逻辑结构设计两部分。

3.3.1 数据库概念结构设计

下面是整个基于Spring Boot的HR Nexus人力资源管理系统中主要的数据库表总E-R实体关系图。

图3-3 系统总E-R关系图

3.3.2 数据库逻辑结构设计

通过上一小节中基于Spring Boot的HR Nexus人力资源管理系统中总E-R关系图上得出一共需要创建很多个数据表。在此主要罗列几个主要的数据库表结构设计。

表access_token (登陆访问时长)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	token_id	int	10	0	N	Y		临时访问牌ID
2	token	varchar	64	0	Y	N		临时访问牌
3	info	text	65535	0	Y	N
4	maxage	int	10	0	N	N	2	最大寿命：默认2小时
5	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
6	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
7	user_id	int	10	0	N	N	0	用户编号:

表article (文章：用于内容管理系统的文章)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	article_id	mediumint	8	0	N	Y		文章id：[0,8388607]
2	title	varchar	125	0	N	Y		标题：[0,125]用于文章和html的title标签中
3	type	varchar	64	0	N	N	0	文章分类：[0,1000]用来搜索指定类型的文章
4	hits	int	10	0	N	N	0	点击数：[0,1000000000]访问这篇文章的人次
5	praise_len	int	10	0	N	N	0	点赞数
6	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
7	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
8	source	varchar	255	0	Y	N		来源：[0,255]文章的出处
9	url	varchar	255	0	Y	N		来源地址：[0,255]用于跳转到发布该文章的网站
10	tag	varchar	255	0	Y	N		标签：[0,255]用于标注文章所属相关内容，多个标签用空格隔开
11	content	longtext	2147483647	0	Y	N		正文：文章的主体内容
12	img	varchar	255	0	Y	N		封面图
13	description	text	65535	0	Y	N		文章描述

表article_type (文章分类)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	type_id	smallint	5	0	N	Y		分类ID：[0,10000]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]决定分类显示的先后顺序
3	name	varchar	16	0	N	N		分类名称：[2,16]
4	father_id	smallint	5	0	N	N	0	上级分类ID：[0,32767]
5	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该分类的作用
6	icon	text	65535	0	Y	N		分类图标：
7	url	varchar	255	0	Y	N		外链地址：[0,255]如果该分类是跳转到其他网站的情况下，就在该URL上设置
8	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表auth (用户权限管理)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	auth_id	int	10	0	N	Y		授权ID：
2	user_group	varchar	64	0	Y	N		用户组：
3	mod_name	varchar	64	0	Y	N		模块名：
4	table_name	varchar	64	0	Y	N		表名：
5	page_title	varchar	255	0	Y	N		页面标题：
6	path	varchar	255	0	Y	N		路由路径：
7	position	varchar	32	0	Y	N		位置：
8	mode	varchar	32	0	N	N	_blank	跳转方式：
9	add	tinyint	3	0	N	N	1	是否可增加：
10	del	tinyint	3	0	N	N	1	是否可删除：
11	set	tinyint	3	0	N	N	1	是否可修改：
12	get	tinyint	3	0	N	N	1	是否可查看：
13	field_add	text	65535	0	Y	N		添加字段：
14	field_set	text	65535	0	Y	N		修改字段：
15	field_get	text	65535	0	Y	N		查询字段：
16	table_nav_name	varchar	500	0	Y	N		跨表导航名称：
17	table_nav	varchar	500	0	Y	N		跨表导航：
18	option	text	65535	0	Y	N		配置：
19	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
20	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表check_in_information (打卡信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	check_in_information_id	int	10	0	N	Y		打卡信息ID
2	title_name	varchar	64	0	Y	N		标题名称
3	employee_users	int	10	0	Y	N	0	员工用户
4	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
5	clock_in_at_work	datetime	19	0	Y	N		上班打卡
6	clock_in_after_work	datetime	19	0	Y	N		下班打卡
7	working_hours	varchar	64	0	Y	N		工作时长
8	whether_to_work_in_shifts	varchar	64	0	Y	N		是否倒班
9	is_it_a_half_day_shift	varchar	64	0	Y	N		是否半日班
10	remarks	text	65535	0	Y	N		备注信息
11	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
12	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表collect (收藏)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	collect_id	int	10	0	N	Y		收藏ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	收藏人ID：
3	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
4	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
5	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
6	title	varchar	255	0	Y	N		标题：
7	img	varchar	255	0	Y	N		封面：
8	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表comment (评论)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	comment_id	int	10	0	N	Y		评论ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	评论人ID：
3	reply_to_id	int	10	0	N	N	0	回复评论ID：空为0
4	content	longtext	2147483647	0	Y	N		内容：
5	nickname	varchar	255	0	Y	N		昵称：
6	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
7	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
9	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
10	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
11	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表employee_information (员工信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	employee_information_id	int	10	0	N	Y		员工信息ID
2	employee_users	int	10	0	Y	N	0	员工用户
3	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
4	employee_gender	varchar	64	0	Y	N		员工性别
5	employee_age	varchar	64	0	Y	N		员工年龄
6	document_type	varchar	64	0	Y	N		证件类型
7	identification_number	varchar	64	0	Y	N		证件号码
8	contact_information	varchar	64	0	Y	N		联系方式
9	e_mail	varchar	64	0	Y	N		电子邮箱
10	date_of_employment	varchar	64	0	Y	N		入职时间
11	employment_channels	varchar	64	0	Y	N		入职渠道
12	employment_status	varchar	64	0	Y	N		雇佣状态
13	on_duty_status	varchar	64	0	Y	N		在职状态
14	appendices_of_a_contract	varchar	255	0	Y	N		合同附件
15	contract_status	varchar	64	0	Y	N		合同状态
16	remarks	text	65535	0	Y	N		备注信息
17	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
18	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表employee_users (员工用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	employee_users_id	int	10	0	N	Y		员工用户ID
2	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
3	employee_gender	varchar	64	0	Y	N		员工性别
4	employee_age	varchar	64	0	Y	N		员工年龄
5	examine_state	varchar	16	0	N	N	已通过	审核状态
6	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
7	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表hits (用户点击)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	hits_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表job_application_information (应聘信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	job_application_information_id	int	10	0	N	Y		应聘信息ID
2	title_name	varchar	64	0	Y	N		标题名称
3	recruitment_type	varchar	64	0	Y	N		招聘类型
4	recruitment_positions	varchar	64	0	Y	N		招聘职位
5	recruitment_number	varchar	64	0	Y	N		招聘人数
6	recruitment_address	varchar	64	0	Y	N		招聘地址
7	applicants	int	10	0	Y	N	0	应聘用户
8	user_name	varchar	64	0	Y	N		用户姓名
9	resume_attachment	varchar	255	0	Y	N		简历附件
10	details_remarks	text	65535	0	Y	N		详情备注
11	stage_status	varchar	64	0	Y	N		阶段状态
12	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
13	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表notice (公告)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	notice_id	mediumint	8	0	N	Y		公告id：
2	title	varchar	125	0	N	N		标题：
3	content	longtext	2147483647	0	Y	N		正文：
4	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
5	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表onboarding_registration (入职登记)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	onboarding_registration_id	int	10	0	N	Y		入职登记ID
2	employee_users	int	10	0	Y	N	0	员工用户
3	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
4	employee_gender	varchar	64	0	Y	N		员工性别
5	employee_age	varchar	64	0	Y	N		员工年龄
6	document_type	varchar	64	0	Y	N		证件类型
7	identification_number	varchar	64	0	Y	N		证件号码
8	contact_information	varchar	64	0	Y	N		联系方式
9	e_mail	varchar	64	0	Y	N		电子邮箱
10	date_of_employment	date	10	0	Y	N		入职时间
11	employment_channels	varchar	64	0	Y	N		入职渠道
12	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
13	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
14	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表overtime_information (加班信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	overtime_information_id	int	10	0	N	Y		加班信息ID
2	employee_users	int	10	0	Y	N	0	员工用户
3	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
4	application_date	date	10	0	Y	N		申请日期
5	reason_for_application	text	65535	0	Y	N		申请原因
6	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
7	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表praise (点赞)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	praise_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	status	bit	1	0	N	N	1	点赞状态:1为点赞，0已取消

表recruitment_information (招聘信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	recruitment_information_id	int	10	0	N	Y		招聘信息ID
2	title_name	varchar	64	0	Y	N		标题名称
3	recruitment_type	varchar	64	0	Y	N		招聘类型
4	creator	varchar	64	0	Y	N		制定人
5	start_time	varchar	64	0	Y	N		开始时间
6	end_time	varchar	64	0	Y	N		结束时间
7	recruitment_positions	varchar	64	0	Y	N		招聘职位
8	recruitment_number	varchar	64	0	Y	N		招聘人数
9	cover_photo	varchar	255	0	Y	N		封面图片
10	recruitment_address	varchar	64	0	Y	N		招聘地址
11	remarks	text	65535	0	Y	N		备注信息
12	hits	int	10	0	N	N	0	点击数
13	praise_len	int	10	0	N	N	0	点赞数
14	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
15	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表recruitment_plan (招聘计划)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	recruitment_plan_id	int	10	0	N	Y		招聘计划ID
2	title_name	varchar	64	0	Y	N		标题名称
3	recruitment_type	varchar	64	0	Y	N		招聘类型
4	creator	varchar	64	0	Y	N		制定人
5	personnel_name	varchar	64	0	Y	N		人员姓名
6	start_time	datetime	19	0	Y	N		开始时间
7	end_time	datetime	19	0	Y	N		结束时间
8	recruitment_positions	varchar	64	0	Y	N		招聘职位
9	recruitment_number	varchar	64	0	Y	N		招聘人数
10	details_remarks	text	65535	0	Y	N		详情备注
11	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
12	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
13	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表regular_users (普通用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	regular_users_id	int	10	0	N	Y		普通用户ID
2	user_name	varchar	64	0	Y	N		用户姓名
3	user_age	varchar	64	0	Y	N		用户年龄
4	user_gender	varchar	64	0	Y	N		用户性别
5	examine_state	varchar	16	0	N	N	已通过	审核状态
6	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
7	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表salary_information (薪酬信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	salary_information_id	int	10	0	N	Y		薪酬信息ID
2	salary_month	varchar	64	0	Y	N		发薪月份
3	employee_users	int	10	0	Y	N	0	员工用户
4	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
5	basic_salary	int	10	0	Y	N	0	工资底薪
6	overtime_allowance	int	10	0	Y	N	0	加班补贴
7	allowances_and_benefits	int	10	0	Y	N	0	津贴福利
8	attendance_days	int	10	0	Y	N	0	出勤天数
9	penalty_amount	int	10	0	Y	N	0	罚款金额
10	net_salary	int	10	0	Y	N	0	实发工资
11	remarks	text	65535	0	Y	N		备注信息
12	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
13	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表scheduling_information (排班信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	scheduling_information_id	int	10	0	N	Y		排班信息ID
2	title_name	varchar	64	0	Y	N		标题名称
3	employee_users	int	10	0	Y	N	0	员工用户
4	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
5	scheduling_details	text	65535	0	Y	N		排班详情
6	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
7	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表slides (轮播图)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	slides_id	int	10	0	N	Y		轮播图ID：
2	title	varchar	64	0	Y	N		标题：
3	content	varchar	255	0	Y	N		内容：
4	url	varchar	255	0	Y	N		链接：
5	img	varchar	255	0	Y	N		轮播图：
6	hits	int	10	0	N	N	0	点击量：
7	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表training_information (培训信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	training_information_id	int	10	0	N	Y		培训信息ID
2	employee_users	int	10	0	Y	N	0	员工用户
3	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
4	training_date	date	10	0	Y	N		培训日期
5	training_location	varchar	64	0	Y	N		培训地点
6	training_content	text	65535	0	Y	N		培训内容
7	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表upload (文件上传)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	upload_id	int	10	0	N	Y		上传ID
2	name	varchar	64	0	Y	N		文件名
3	path	varchar	255	0	Y	N		访问路径
4	file	varchar	255	0	Y	N		文件路径
5	display	varchar	255	0	Y	N		显示顺序
6	father_id	int	10	0	Y	N	0	父级ID
7	dir	varchar	255	0	Y	N		文件夹
8	type	varchar	32	0	Y	N		文件类型

表user (用户账户：用于保存用户登录信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_id	mediumint	8	0	N	Y		用户ID：[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据
2	state	smallint	5	0	N	N	1	账户状态：[0,10](1可用\|2异常\|3已冻结\|4已注销)
3	user_group	varchar	32	0	Y	N		所在用户组：[0,32767]决定用户身份和权限
4	login_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	上次登录时间：
5	phone	varchar	11	0	Y	N		手机号码：[0,11]用户的手机号码，用于找回密码时或登录时
6	phone_state	smallint	5	0	N	N	0	手机认证：[0,1](0未认证\|1审核中\|2已认证)
7	username	varchar	16	0	N	N		用户名：[0,16]用户登录时所用的账户名称
8	nickname	varchar	16	0	Y	N		昵称：[0,16]
9	password	varchar	64	0	N	N		密码：[0,32]用户登录所需的密码，由6-16位数字或英文组成
10	email	varchar	64	0	Y	N		邮箱：[0,64]用户的邮箱，用于找回密码时或登录时
11	email_state	smallint	5	0	N	N	0	邮箱认证：[0,1](0未认证\|1审核中\|2已认证)
12	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
13	open_id	varchar	255	0	Y	N		针对获取用户信息字段
14	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
15	vip_level	varchar	255	0	Y	N		会员等级
16	vip_discount	double	11	2	Y	N	0.00	会员折扣

表user_group (用户组：用于用户前端身份和鉴权)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	group_id	mediumint	8	0	N	Y		用户组ID：[0,8388607]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]
3	name	varchar	16	0	N	N		名称：[0,16]
4	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该用户组的特点或权限范围
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	register	smallint	5	0	Y	N	0	注册位置:
9	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
10	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表vacation_information (休假信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	vacation_information_id	int	10	0	N	Y		休假信息ID
2	employee_users	int	10	0	Y	N	0	员工用户
3	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
4	application_date	date	10	0	Y	N		申请日期
5	leave_type	varchar	64	0	Y	N		休假类型
6	reason_for_application	text	65535	0	Y	N		申请原因
7	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
8	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

3.4本章小结

整个基于Spring Boot的HR Nexus人力资源管理系统的需求分析主要对系统总体架构以及功能模块的设计，通过建立E-R模型和数据库逻辑系统设计完成了数据库系统设计。

4 系统详细设计与实现

4.1普通用户功能模块

4.1.1用户注册界面

用户注册界面用于新用户进行账号注册，用户需要填写必要的个人信息并选择合适的用户名和密码。注册界面应该进行输入验证和数据格式检查，确保用户提供有效的信息。系统会对输入的信息进行验证，验证通过后即可完成注册。其界面展示如下图4-1所示。

图4-1用户注册界面图

注册代码如下：

/**

* 注册

* @param user

* @return

@PostMapping("register")

public Map<String, Object> signUp(@RequestBody User user) {

// 查询用户

Map<String, String> query = new HashMap<>();

Map<String,Object> map = JSON.parseObject(JSON.toJSONString(user));

query.put("username",user.getUsername());

List list = service.selectBaseList(service.select(query, new HashMap<>()));

if (list.size()>0){

return error(30000, "用户已存在");

}

map.put("password",service.encryption(String.valueOf(map.get("password"))));

service.insert(map);

return success(1);

}

4.1.2用户登录界面

用户登录界面用于已注册用户进行账号登录，用户需要输入正确的用户名和密码才能成功登录系统。登录界面应对用户的输入进行验证，并提供密码找回或重新注册的选项。其界面如下图4-2所示。

图4-2用户登录界面图

登录代码如下：

/**

* 登录

* @param data

* @param httpServletRequest

* @return

@PostMapping("login")

public Map<String, Object> login(@RequestBody Map<String, String> data, HttpServletRequest httpServletRequest) {

log.info("[执行登录接口]");

String username = data.get("username");

String email = data.get("email");

String phone = data.get("phone");

String password = data.get("password");

List resultList = null;

Map<String, String> map = new HashMap<>();

if(username != null && "".equals(username) == false){

map.put("username", username);

resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

}

else if(email != null && "".equals(email) == false){

map.put("email", email);

resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

}

else if(phone != null && "".equals(phone) == false){

map.put("phone", phone);

resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

}else{

return error(30000, "账号或密码不能为空");

}

if (resultList == null || password == null) {

return error(30000, "账号或密码不能为空");

}

//判断是否有这个用户

if (resultList.size()<=0){

return error(30000,"用户不存在");

}

User byUsername = (User) resultList.get(0);

Map<String, String> groupMap = new HashMap<>();

groupMap.put("name",byUsername.getUserGroup());

List groupList = userGroupService.selectBaseList(userGroupService.select(groupMap, new HashMap<>()));

if (groupList.size()<1){

return error(30000,"用户组不存在");

}

UserGroup userGroup = (UserGroup) groupList.get(0);

//查询用户审核状态

if (!StringUtils.isEmpty(userGroup.getSourceTable())){

String res = service.selectExamineState(userGroup.getSourceTable(),byUsername.getUserId());

if (res==null){

return error(30000,"用户不存在");

}

if (!res.equals("已通过")){

return error(30000,"该用户审核未通过");

}

//查询用户状态

if (byUsername.getState()!=1){

return error(30000,"用户非可用状态，不能登录");

}

String md5password = service.encryption(password);

if (byUsername.getPassword().equals(md5password)) {

// 存储Token到数据库

AccessToken accessToken = new AccessToken();

accessToken.setToken(UUID.randomUUID().toString().replaceAll("-", ""));

accessToken.setUser_id(byUsername.getUserId());

Duration duration = Duration.ofSeconds(7200L);

redisTemplate.opsForValue().set(accessToken.getToken(), accessToken,duration);

// 返回用户信息

JSONObject user = JSONObject.parseObject(JSONObject.toJSONString(byUsername));

user.put("token", accessToken.getToken());

JSONObject ret = new JSONObject();

ret.put("obj",user);

return success(ret);

} else {

return error(30000, "账号或密码不正确");

}

4.1.3 前台首页界面

首页界面是用户访问系统的入口页面，它应该展示平台的主要功能和特色。系统首页以上中下的布局进行展示，上方是系统的导航栏，中间是轮播图，下面是公告信息、新闻资讯等信息。其界面展示如下图4-3所示。

图4-3 前台首页界面图

4.1.4 新闻资讯界面

用户可以查看新闻资讯列表中某个资讯的详情并可以进行点赞、收藏和评论；支持通过关键字搜索、局部搜索查询新闻资讯信息。其界面如下图4-4所示。

图4-4 新闻资讯界面图

4.1.5招聘信息界面

用户可以查看招聘信息列表中某一招聘信息的详情并可以进行点赞、收藏、评论和应聘；支持通过关键字搜索、下拉搜索方式查询招聘信息。其界面如下图4-5所示。

图4-5招聘信息界面图

4.1.6个人中心界面

用户点击我的头像下拉菜单“个人中心”进入页面可以查看和管理个人首页、应聘管理和收藏信息。点击“应聘管理”进入页面可以查看列表中某个应聘的详情，可以查询和重置应聘管理信息；可以查看或删除收藏列表信息。其界面如下图4-6所示。

图4-6个人中心界面图

4.2管理员功能模块

4.2.1系统用户界面

管理员可以查看系统用户（管理员、员工用户、普通用户）列表中某一用户的详情，可以对系统用户信息进行查询、重置、添加和删除操作。其中，员工用户账户由管理员进行添加。其界面如下图4-7所示。

图4-7系统用户界面图

添加的代码如下：

@PostMapping("/add")

@Transactional

public Map<String, Object> add(HttpServletRequest request) throws IOException {

service.insert(service.readBody(request.getReader()));

return success(1);

}

public Map<String, Object> addMap(Map<String,Object> map){

service.insert(map);

return success(1);

}

删除的代码如下：

@RequestMapping(value = "/del")

@Transactional

public Map<String, Object> del(HttpServletRequest request) {

service.delete(service.readQuery(request), service.readConfig(request));

return success(1);

}

public void delete(Map<String,String> query,Map<String,String> config){

QueryWrapper wrapper = new QueryWrapper<E>();

toWhereWrapper(query, "0".equals(config.get(FindConfig.GROUP_BY)),wrapper);

baseMapper.delete(wrapper);

log.info("[{}] - 删除操作：{}",wrapper.getSqlSelect());

}

4.2.2员工信息管理界面

管理人员可以查看员工信息列表中某一员工的详情并提交雇佣状态和在职状态信息，可以对列表信息进行查询、重置和删除操作；支持用员工姓名、雇佣状态、合同状态等多种方式搜索查找员工信息。其界面如下图4-8所示。

图4-8员工信息管理界面图

4.2.3打卡管理管理界面

管理员可以查看打卡管理列表中某一员工的打卡详情，可以对打卡管理信息进行查询、重置、添加和删除操作。其界面如下图4-9所示。

图4-9打卡管理管理界面图

4.2.4招聘信息管理界面

管理人员可以查看招聘信息列表中某一招聘信息的详情和评论信息，可以对招聘信息信息进行查询、重置和删除操作。其界面如下图4-10所示。

图4-10招聘信息管理界面图

4.2.5应聘管理管理界面

管理人员可以查看应聘管理列表中某一用户的应聘详情并提交阶段状态信息，可以对应聘管理信息进行查询、重置和删除操作。其界面如下图4-11所示。

图4-11应聘管理管理界面图

4.2.6系统管理界面

管理人员在“系统管理”这一菜单下对轮播图进行管控，可以对轮播图信息进行查询、重置、添加和删除操作。其界面如下图4-12所示。

图4-12系统管理界面图

图片/文件上传的代码如下：

@PostMapping("/upload")

public Map<String, Object> upload(@RequestParam("file") MultipartFile file) {

log.info("进入方法");

if (file.isEmpty()) {

return error(30000, "没有选择文件");

}

try {

//判断有没路径，没有则创建

String filePath = System.getProperty("user.dir") + "/src/main/resources/static/";

File targetDir = new File(filePath);

if (!targetDir.exists() && !targetDir.isDirectory()) {

if (targetDir.mkdirs()) {

log.info("创建目录成功");

} else {

log.error("创建目录失败");

}

String fileName = file.getOriginalFilename();

File dest = new File(filePath + fileName);

log.info("文件路径:{}", dest.getPath());

log.info("文件名:{}", dest.getName());

file.transferTo(dest);

JSONObject jsonObject = new JSONObject();

jsonObject.put("url", "/api/upload/" + fileName);

return success(jsonObject);

} catch (IOException e) {

log.info("上传失败：{}", e.getMessage());

}

return error(30000, "上传失败");

}

4.2.7资源管理界面

管理员可以查看新闻列表中某一新闻的详情和评论信息；可以对新闻列表、分类列表信息进行查询、重置、添加和删除操作。其界面如下图4-13所示。

图4-13资源管理界面图

4.3员工用户功能模块

4.3.1打卡管理管理界面

用户可以查看打卡管理列表中某一天的打卡详情，可以对打卡管理信息进行查询、重置和添加操作。其界面如下图4-14所示：

图4-14打卡管理管理界面图

4.3.2加班管理管理界面

用户可以查看加班管理列表中某一天的加班详情，可以对加班管理信息进行查询、重置和添加操作。其界面如下图4-15所示。

图4-15加班管理界面图

5系统测试

5.1测试目的

系统测试的目的是确保系统的功能完整、性能稳定，并验证系统是否符合预期的设计和需求。通过系统测试，可以发现和修复潜在的错误和缺陷，提高系统的质量和可靠性。同时，系统测试还可以评估系统在不同条件下的性能表现，包括并发性能、响应时间和容错能力等。通过全面的系统测试，可以确保系统在正式上线前达到高品质的状态。

5.2 测试用例

系统测试包括：用户登录功能测试、招聘信息查看功能测试、轮播图添加功能测试、密码修改功能测试，如表5-1、5-2、5-3、5-4所示：

用户登录功能测试：

表5-1 用户登录功能测试表

测试用例编号	测试描述	预期结果	实际结果	是否通过
TC001	使用正确的用户名和密码进行登录	成功登录系统，跳转到用户首页	登录成功，跳转到用户首页	通过
TC002	使用不存在的用户名进行登录	显示错误提示信息：用户名不存在	显示错误提示信息：用户名不存在	通过
TC003	使用正确的用户名和错误的密码进行登录	显示错误提示信息：密码错误	显示错误提示信息：密码错误	通过
TC004	不输入用户名和密码直接点击登录按钮	显示错误提示信息：用户名和密码不能为空	显示错误提示信息：用户名和密码不能为空	通

招聘信息查看功能测试：

表5-2 招聘信息查看功能测试表

测试用例编号	测试描述	预期结果	实际结果	是否通过
TC001	打开招聘信息页面，检查是否能够正确展示招聘信息列表信息	招聘信息列表显示正确	招聘信息列表显示正确	通过
TC002	点击招聘信息查看按钮，检查是否能正常打开页面	招聘信息详情页面显示正确	招聘信息详情页面显示正确	通过
TC003	检查招聘信息搜索功能	根据关键字搜索到相关招聘信息并正确展示	根据关键字搜索到相关招聘信息并正确展示	通过

管理员添加轮播图信息界面测试：

表5-3 管理员添加轮播图信息界面测试表

测试用例编号	测试描述	预期结果	实际结果	是否通过
TC001	使用合法的信息添加一个新的轮播图信息	轮播图成功添加到系统	轮播图成功添加到系统	通过
TC002	使用已存在的轮播图名称添加一个轮播图信息	显示错误提示信息：轮播图名称已存在	显示错误提示信息：轮播图名称已存在	通过
TC003	添加轮播图信息时不输入必填信息	显示错误提示信息：必填字段不能为空	显示错误提示信息：必填字段不能为空	通过
TC004	使用不存在的关键字进行搜索	搜索结果为空	搜索结果为空	通过

表5-4密码修改功能测试表

测试用例编号	测试描述	预期结果	实际结果	是否通过
TC001	输入正确的原密码和新密码进行修改	密码成功修改	密码成功修改	通过
TC002	输入错误的原密码和新密码进行修改	显示错误提示信息：原密码错误	显示错误提示信息：原密码错误	通过
TC003	不输入原密码和新密码直接点击修改按钮	显示错误提示信息：密码不能为空	显示错误提示信息：密码不能为空	通过

5.3 测试结果

通过编写基于Spring Boot的HR Nexus人力资源管理系统的测试用例，已经检测完毕系统测试包括：用户登录功能测试、招聘信息查看功能测试、轮播图添加功能测试、密码修改功能测试，通过这四大模块为基于Spring Boot的HR Nexus人力资源管理系统的设计与实现的后期推广运营提供了强力的技术支撑。

6 结论

在基于Spring Boot的HR Nexus人力资源管理系统开发之前，需要先对用户的具体需求进行分析。包括系统的可行性分析、功能需求分析以及其他需求等。在可行性分析过程中，对系统实现的技术性、经济性等方面进行了分析。总体上证明了系统实施的可行性。

本文总结了基于Spring Boot的HR Nexus人力资源管理系统开发背景与意义，然后阐述了系统的具体业务需求，并根据系统需求对系统结构以及功能模块等进行了详细地设计，将整个系统划分为多个不同的功能模块。在分析系统功能需求时，对整个系统的总体架构以及功能模块等进行了分析，并选择合适的系统开发技术完成了对各个模块的开发工作。系统开发完成之后进行了部署，同时进行了系统的测试过程，通过测试证明了系统在功能以及性能等方面都达到了预期的要求，具有较高的稳定性与可靠性。

参考文献

[1]亢娟娜.基于B/S结构的人力资源管理系统设计研究[J].网络安全和信息化,2024,(02):107-110.

[2]陈婧.基于信息化技术的企业人力资源管理系统设计[J].集成电路应用,2023,40(12):134-135.

[3]韦波.基于Web的人力资源管理系统的设计与实现[J].大众标准化,2023,(21):44-46.

[4]马黎.大数据时代下人力资源管理在企业管理中的作用[J].金融客,2023,(11):67-69.

[5]迟晓临,杨毅.数字化信息技术在人力资源管理系统中的创新应用[J].集成电路应用,2023,40(10):386-387.

[6]田一君.ERP人力资源管理系统在薪酬管理信息化中的重要性探究[J].营销界,2023,(18):23-25.

[7]段高培.智能化技术在人力资源管理系统中的应用[J].电子技术,2023,52(07):354-355.

[8]任校莉.基于云技术的人力资源管理系统设计与开发[J].无线互联科技,2023,20(12):37-39.

[9]范瑞芳,朱换影.数据驱动下的人力资源管理创新研究[J].中国集体经济,2023,(16):89-92.

[10]杨玉春.人力资源数字化转型的实践应用[J].软件和集成电路,2023,(05):10-11.

[11]祁玉龙.区块链技术在人力资源管理系统中的应用[J].信息技术,2022,46(12):112-117.

[12]李凡.浅析人力资源管理系统的应用研究[C]//天津市电子学会.第三十六届中国（天津）2022’IT、网络、信息技术、电子、仪器仪表创新学术会议论文集.中国诚通控股集团有限公司;,2022:3.

[13]刘志,吴思青,胡洁丽.人力资源管理系统强度研究回顾、评析与展望[J].中国人事科学,2022,(06):49-58.

[14]Yu H .Modern Human Resource Management System Based on Cloud Computing Platform[J].Applied Mathematics and Nonlinear Sciences,2024,9(1):

[15]Feng P ,Yong R .Design of intelligent human resource management system based on cloud computing platform[J].Journal of Artificial Intelligence Practice,2023,6(6):

[16]金斗.Web应用高并发下的负载均衡研究与优化[D].长江大学,2022.

[17]任健,兰全祥.类型转换在JavaWeb中的应用浅析[J].信息技术与信息化,2022,(07):125-128.

[18]Yang Y .Design and Implementation of Student Information Management System Based on Springboot[J].Advances in Computer, Signals and Systems,2022,6(6):

[19]崔臣,宋甲旭.基于Spring Boot的校园二手交易系统研究[J].无线互联科技,2023,20(18):31-34.

[20]季焕淑.基于HTML5技术的移动Web前端设计与开发[J].电脑编程技巧与维护,2022,(10):74-76+169.

致谢

首先，我要感谢我的论文指导老师。在论文完成的整个过程中，指导老师始终给予我无微不至的关爱与指导。在论文写作的过程中，导师那耐心细致的指导，以及提出的具有建设性的意见，都给予了我极大的帮助，让我受益匪浅。导师严谨的治学态度、敬业精神以及高水平的教学能力，都给我树立了追求卓越的典范，这对我以后的人生道路和学业成就都产生了极大的积极影响。

此外，我还要感谢我班的同学们，他们既是我的同窗好友，又是我的良师益友。正是由于你们的支持和关怀，使得我在大学期间的学习和生活都变得异常充实。感谢那些在大学期间给予我帮助的所有老师和同学们，是你们给予了我在学业道路上的前进动力。

当然，我也不能忘记我的父母，是他们用无私的爱抚养我成人。你们的养育之恩我将永生难忘，将来我一定会用我的成绩回报你们。在成长的道路上，我会不断努力，不负众望，用实际行动来回报你们对我的期望。