【实习分享】三无选手实习投递经验简贴

1：实习岗位分类

按照时间段，实习主要可分为：日常实习、寒假实习、暑假实习、秋招实习。

日常实习要求比较低，通常会有急招（入职流程快）且要求实习半年，分布在春季学期和秋季学期内。

寒假实习和暑假实习要求比较高，通常会提前发布通知，要求实习三个月。

秋招实习与前三个不同，具备转正的head count。

按照岗位类别，实习主要可分为：技术岗实习、非技术岗实习。

技术岗包括：开发、测试、算法、数据分析等。

非技术岗包括：产品经理、运营、HR、HRBP、数据标注、采购等。

2：三无选手第一段实习决策

三无是指：无已发表的高水平论文（CCF A/B/C，SCI）、无对口的实习经历（对应岗位的大厂or中小厂经历）、无强内推（connection）。

本人在SQL、JAVA、leetcode方面都不是出众，因此第一段实习目标的岗位大多为非技术岗+软件测试岗。

同时本人现阶段采取【小红书招继任帖子】、【boss直聘】、【bupt校内论坛招募】、【校内前辈内推】等方式进行实习的投递。

主要思路是：海投（这个世界就是一个巨大的海投）。此外，非技术岗只接受大厂，技术岗接受发展良好的中厂和大厂。

至于面经什么的，大家可以自行搜索小红书，我就不单独分享了（主要还是真记不住hh）。

3：成功进面试/笔试的案例

根据上述决策，本人目前已投递大约300个岗位，成功进入面试or笔试如下。

【1】滴滴，HR岗。

10.11投递，10.12面试，10.14正式offer。

虽然我顺利拿到offer，但是因个人学业等原因拒绝。

【2】shopee，HR岗。

 10.13投递，10.15一面，暂时进入二面。

【3】月之暗面，数据标注岗。

10.14投递，10.14笔试，笔试挂掉了。

【4】度小满，数据标注岗。

10.14投递，10.16面试，拿到口头offer。

【5】百度，产品岗。

10.16投递，10.17一面，10.19二面，暂时不知道结果。

【6】滴滴，产品岗。

10.11投递，10.21一面。

【其他】

有【快手后端测试岗、小米AI产品经理、英伟达软件岗、快手HR岗、联想图像算法岗、美团HR岗、Boss直聘数据分析岗、金山云测试岗、作业帮大模型算法岗、百度AI产品经理】等项目对我产生过兴趣。

but，因为种种结果暂无后续了。

4：未来规划

今天与一位算法岗实习的大佬（绿群的reina佬）聊天之后，发现其实算法岗并没有想象中的那么难。

进入算法岗实习的要求大概是：完整的对口项目 + 扎实的八股文基础 + 扎实的力扣能力。

因此，后期主要也会向上面三个方向进行个人的发展。

希望上面的内容能对大家有所帮助，共勉！