职场人生之面试避雷

随着大环境的变化，不管是应届生，还是在职的各位，我们都要时不时去看一下现在市场的环境，以及大概了解一下现在的处境。今天就来聊聊在招聘软件需要避雷哪些岗位：

1：面试地点在写字楼，商场等。一般这种楼每一层都会有很多企业在招人，这种企业招人一般就是劝你转行，花钱参加他们的培训，告诉你包分配，但是一旦等你花完钱了，你就知道了，只管培训，不管分配。

2：在各种软件上不回答问题，就让面试的。正常的面试不管是软件还是电话，都应该回答一部分基本问题，但是如果什么都不回答就让你去面试的情况下，基本就是给HR刷业绩去了。

3：挂羊头卖狗肉的。这个就非常简单了，招聘简介写的很好，但当你去面试，告诉你是另一个工作，或者只能说相关的工作，直接放弃。

4：几次面试都定不下的。如果前面的坑你都避开了，电话面试或者线下面试都没什么问题，之后已经通知等信之后，又已各种理由进行面试的，除非是大公司，否则小公司，不用心思了，就是有竞争对手比你强，在比较，如果愿意跟他们耗着就等一等，再去试试，不愿意直接拒绝就好了。

5外包。这一点就是仁者见仁，智者见智了，这一点写的比较笼统，如果是打着正式的名头，之后让你干外包，那就不用心思了，你干多少年，都不会转正，如果是直接就说了，招的就是外包，那就看你想不想干了，大公司的外包，能学东西，小公司的外包，我就不点评了。

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